为庆祝中国共产党成立104周年，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，6月30日，电科资产党委书记、董事长肖月强以《深入贯彻中央八项规定精神学习教育  坚决落实“过紧日子”要求  推动电科资产改革发展和党的建设行稳致远》为题讲授专题党课，深入阐释习近平总书记关于党和政府带头过紧日子的重要指示精神，系统解读其深刻政治内涵与长远战略意义。电科资产党委副书记、总经理赵惟主持会议。集团公司2025年党建第二指导组副组长侯惠民及指导组成员列席指导。电科资产全体党委委员、领导班子成员，本部中层及以上干部，在京下属单位党政主要负责人，本部全体党员在现场参会。

　　党课中，肖月强同志紧密结合当前形势任务与公司实际，围绕“深刻领会‘过紧日子’要求的时代背景与战略考量”“准确把握中央关于‘过紧日子’的核心要义与实践要求”“立足本职岗位将‘过紧日子’要求落到实处”“敏锐把握‘过紧日子’带来的市场机遇”等四个方面，运用丰富案例进行了系统深入、生动透彻的讲解。

　　肖月强指出，带头“过紧日子”是我们党艰苦奋斗的时代传承和光荣传统，是应对复杂严峻经济形势的必然要求，更是企业实现提质增效、转型升级、可持续发展的内在需求和关键战略举措。全体干部职工必须从讲政治的高度深刻认识其重要性，坚决摒弃“等靠要”思想和粗放发展路径，将“紧日子”带来的压力切实转化为锐意改革创新、追求卓越效能的内生动力，特别是在商业模式革新等关键领域寻求突破。

　　肖月强强调，电科资产各级党组织和干部职工要持续深化学习领会习近平总书记关于“过紧日子”系列重要论述精神，不折不扣落实集团公司党组相关决策部署。 要坚持高标准、严要求，一体推进学查改，确保中央八项规定精神在公司上下入脑入心、见行见效。要善于在“紧日子”中发现和创造新机遇，重点在盘活存量资产资源、发展科创孵化等新兴业态、打造绿色低碳智慧园区、建设运营“电科资管”“电科智选”“电科招采”等数字化智能化平台、发展数字经济降本增效等方面下功夫，以实干担当重塑发展优势，以作风建设新成效开创公司转型发展新局面。

　　肖月强要求，全体干部职工要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将“过紧日子”要求深度融入公司运营和本职岗位。

　　领导干部要率先垂范：严控预算审批，推行数字化决策，强化绩效导向，精简会议活动，带头转变思维模式。

　　财务管理要精打细算：深化“一体化穿透式”财务管控，优化税务筹划，严控应收账款，推进财务共享，确保资金精准高效投入。

　　市场销售要精准高效：实施精准营销策略，深化客户分级管理，严控差旅成本，优化供应链合作，深度挖掘存量客户价值。

　　采购管理要依法合规 ：大力推行集中采购，优化供应商管理体系，强化库存精益管控，推广电子化招标采购，加强合同履约监督。

　　人力资源要优化盘活：严控人员编制总量，提升培训体系效能，实施精准绩效考核，促进内部人才合理流动与价值最大化。

　　会议号召，公司全级次要牢记“三个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，将落实“过紧日子”要求作为检验党性修养、锤炼过硬作风的试金石，在集团党组坚强领导下，更加突出从严从紧，更加突出实干实效，更加突出稳扎稳打，更加突出谋新谋远，创新商业模式，砥砺工作作风，坚持干字当头、锐意进取，推动电科资产高质量发展不断取得新进展新成效，为服务支撑集团公司高质量推进强国强军事业再立新功！

　　会议以现场+视频的形式召开。在京下属单位其他班子成员，下属单位中层以上干部、基层党支部书记、党员代表，以及相关部门全体人员在分会场参会。